안녕하세요. 1학년 6반 25번 이주찬입니다. 제가 3분스피치에서 말할내용은 아르바이트생의 최저임금 문제점입니다. 최저임금의문제점을보려고합니다. 먼저 문제에앞서 최저임금이란 ‘저임금 근로자의 보호를 위하여 국가가 임금의 최저액을 정해 이를 사용자에게 강제하기 위하여 제정된 법률’ 입니다. 2014년에는 최저임금이 5210원 이었고 올해에는 최저임금은 5580원으로 작년보다 7.1%가인상되었습니다. 이렇게 최저임금제도를 만들고 처벌을 위반시 3년 이하의 징역또는 2천만원 이하의 벌금부과로 두고도 최저임금을 지급받지 못한 아르바이트생들이 많이있습니다. 실제로 2014년의 경우 최저임금법 위반으로 6081건이 적발되었으며 이 중 18건 제외하고 모두 시정조치를 받았다고 합니다. (시정조치는 말로만 근로자에게 계산하여 지급하라는것이다). 적발된경우만 6081건이지만 적발되지않은건이 더많을것으로 생각합니다. 이문제점에대해서 저는 시정조치를 해서 시간이 지나서 돈을받는것은 근로자에대한 피해가 크다고 생각합니다. 그래서 처벌을 더 강화해야한다고 생각합니다. 계속 시정조치만 이루어지게된다고하면 돈을 제시간에 제대로 받지못하고 신고하여 나중에 더받는것이 아니라 다시계산하여 받아 시간상피해를 보기때문에 그렇게 생각합니다.

또 처벌보다는 미리예방하고자 수시로 단속하는법을 만들어야 된다고도 생각합니다.

그리고 최저임금을 더인상해야된다고 생각합니다. 왜냐하면 2015년에는 오르는게 많습니다. 먼저 건강보험료 평균 1.35%인상,담뱃값 2000원인상,코카콜라,환타등 평균 5.9%인상 , 냉동제품 평균 6.5% 인상이되고 자동차세,주민세,생수,라면,커피,식용유,상하수도,고속도로통행료,대중교통등이 오르게될예상입니다. 내리는게 눈하고 비밖에없다고하니 아르바이트생들은 힘들어질수도있습니다. 그렇기때문에 내년엔 최저임금을 올해보다 더 인상해야한다고생각합니다.

지금까지 저의 의견을 들어주셔서 감사합니다. 이상 이주찬 이였습니다.